Estem transformant el nostre espai web per reduir el seu consum energètic. Les pàgines marcades amb un asterisc en el menú són les que ja estan adaptades amb criteris de sostenibilitat. Aquí us expliquem com ho hem fet i els beneficis de tenir un web ecològic.

Taulell

Coordinació de projectes de cohabitatge a Perviure

Perviure SCCL és una cooperativa de serveis que té per objectiu gestionar i acompanyar grups i comunitats en el seu procés d’autopromoció d’habitatge col·lectiu. Ho fem amb una mirada integral que incorpora totes dimensions i mirades: la humana, l’econòmica-financera, la jurídica i la constructiva.

Es requereix una persona per ser part de l’equip multidisciplinari que conforma aquest acompanyament integral. Volem incorporar una persona que pugui liderar i coordinar projectes de cohabitatge, amb experiència i habilitats en lideratge de grups i d’equips, així com en dinamització, cohesió i governança.

Responsabilitats a assumir

• Coordinació de grups de cohabitatge:
– Lideratge i coordinació del procés d’acompanyament del grup/cooperativa
– Lideratge i coordinació de l’equip tècnic intern i extern subcontractat per a la realització de tasques previstes.
– Impuls, planificació i seguiment de les tasques a realitzar pel grup i per les diferents comissions de treball
– Seguiment del pressupost global dels projectes acompanyats.
– Redacció informes de seguiment
– Gestió documental del projecte
– Planificació i dinamització temporal dels projectes

Perfil de la persona candidata
Requisits:
• Experiència prèvia en acompanyament a grups en àrees com: processos de presa de decisions, cohesió i construcció de grup, i processos participatius.
• Experiència i/o formació associada a la gestió d’equips de treball, de base empresarial o associativa.
• Persona polivalent, resolutiva, organitzada, autònoma, amb iniciativa, amb capacitat de lideratge, de gestió de la complexitat, i de treball en equip.
• Persona motivada per Perviure i per participar en un projecte cooperatiu en creixement, sense ànim de lucre i de base associativa.
• Experiència o formació en el camp del cohabitatge.
• Visió feminista interseccional .
• Bon nivell de redacció en català.

Habilitats:
• Lideratge i emprenedoria
• Sistematització de processos i organització de tasques
• Capacitat de gestionar processos complexes i de sostenir dificultats i pressió de treball.
• Habilitats relacionals, comunicatives, escolta activa i de facilitació de grups.
• Capacitat de fer treball personal i entomar els reptes i dificultats amb una actitud d’aprenentatge
• Capacitat de demanar ajuda
• Capacitat de treball en equip

Es valorarà:
• Experiència de vida comunitària o d’acompanyament a projectes comunitaris.
• Experiència en dinamització de processos participatius.
• Coneixements / experiència en procés de promoció immobiliària des del projecte fins a l’obra.
• Experiència organització i definició de la governança interna i la presa de decisions d’organitzacions de base assembleària.
• Coneixements de cohabitatge i diferents models de tinença com el cooperativisme en cessió d’ús i altres formes d’habitatge col·lectiu.
• Formació en Facilitació de grups, en Facilitació orientada en processos o Psicologia orientada a processos o similars.
• Experiència i/o vinculació amb feminismes, cures i atenció a les discriminacions.
• Experiència i/o vinculació amb el món cooperatiu, associatiu i/o de l’economia social i solidaria.
• Coneixements i vinculació amb actors socials i polítics associats al cohabitatge.
• Coneixement d’altres llengües.

Persones interessades enviar CV i carta de presentació A4 i/o vídeo de presentació de màxim 2 min a [email protected], posant a l’assumpte ‘candidatura coordinació’. Data límit de presentació de candidatures: abans del 16 de juny de 2022

Tipus d’oferta:
treball

Cooperativa:
Perviure

Data publicació:
03/06/2022

Data finalització de la oferta:
16/06/2022

Durada i tipus de contracte:
Contracte laboral de 35 hores.

Ubicació:
Possibilitat de teletreball un 30-40% de la jornada setmanal.

Salari:
Retribució segons escalat salarial de l’entitat, d’entre 25.000 i 30.000€ bruts anuals - 12 pagues/any, a determinar en funció del perfil.

Més informació:
Data prevista d'incorporació: Immediata. Horari estable i alhora adaptable a necessitats personals i del lloc de treball. En alguns moments, serà necessari treballar en horari de cap de setmana o vespres.