L’Esguard és una cooperativa de treball associat, sense ànim de lucre i d’iniciativa social. Es constitueix principalment amb la finalitat d’impulsar la transformació social a través de projectes educatius, participatius i d’intervenció socioeducativa dirigits a infants, adolescents, joves i els seus entramats comunitaris i territorials. Ho fan promovent un canvi de model econòmic cap a una societat postcapitalista, equitativa i sostenible, on la vida de les persones i la cura del planeta estigui al centre de les pràctiques de l’organització. Ara busquen una persona per l’àrea d’administració i gestió per atendre i dur un control dels diferents cicles de gestió de la cooperativa i dels serveis que executa en coordinació amb l’àrea econòmica, de projectes i de persones.
Funcions:
- Registre i control de despeses, ingressos i factures (emissió i recepció).
- Confecció i facturació de rebuts dels serveis i activitats contractats per les usuàries.
- Control pressupostari i seguiment de la comptabilitat.
- Elaboració i seguiment dels documents oficials: llibre de sòcies, llibre de factures, estats de comptes, etc.
- Gestió documental.
- Atendre les usuàries, clients i proveïdors dels serveis projectes de la cooperativa.
- Presentació i justificació de projectes subvencionats.
- Tramitació tècnica d’homologació d’activitats per presentar a programes d’ajuts econòmics promoguts per l’administració pública.
- Interlocució amb la gestoria laboral i comptable, inclosa la preparació de la documentació necessària per al compliment de les obligacions fiscals.
- Control dels tràmits amb administracions públiques (INSS, TGSS, AEAT, Registre de Cooperatives), empreses, proveïdors, etc.
- Participar de les reunions d’àrea i blocs de serveis comuns.
- Suport a les coordinacions de serveis en allò relatiu a la gestió tècnica de les seva activitat ordinària (control de caixa, targetes moneder, fulls de liquidació i facturació de serveis extres).
Competències:
- Capacitat de treball en equip.
- Capacitat d’organització, autonomia i planificació del treball.
- Actitud proactiva envers les cures.
- Tenir coneixements financers, econòmics i comptables.
- Persona resolutiva i amb capacitat analítica.
- Habilitats relacionals i comunicatives amb l’equip tècnic i amb l’entorn directe (usuàries, clients i proveïdors).
- Iniciativa i proactivitat en el desenvolupament de funcions i tasques.
- Capacitat de gestió dels conflictes i d’autocrítica.
- Domini i coneixements d’ofimàtica.
Requisits:
- Experiència professional en gestió administrativa d’entitats o empreses.
- Domini de les tasques d’administració general.
- Coneixements alts d’ofimàtica i bases de dades (es farà prova).
- Domini de programes i plataformes de gestió (Dropbox, Thunderbird, eines google, mailchimp, facturació, rebuts domiciliats, etc).
- Nivell avançat de català parlat i escrit.
- Capacitat de lideratge, autonomia en el treball, orientació a resultats i bones habilitats per a les relacions interpersonals i el treball en equip.
- Compromís amb la missió, visió i valors de la cooperativa.
Es valorarà positivament:
- Formació reglada: CFGM/CFGS o estudis universitaris vinculats a l’administració d’empreses, ciències econòmiques, etc., o similars.
- Experiència de treball amb administracions públiques, entitats de l’Economia Social i Solidària o cooperatives de treball associat.
- Experiència professional en presentació i justificació de projectes subvencionats/homologats.
- Experiència laboral tasques d’administració i gestió en el sector del lleure educatiu i sociocultural.
Si ets una persona interessada en l’oferta pots fer arribar el teu currículum en format .pdf a [email protected] abans del 10 de novembre de 2023.