Estem transformant el nostre espai web per reduir el seu consum energètic. Les pàgines marcades amb un asterisc en el menú són les que ja estan adaptades amb criteris de sostenibilitat. Aquí us expliquem com ho hem fet i els beneficis de tenir un web ecològic.

Taulell

Convocatòria per a la contractació d’una persona responsable de la comunicació de L’Harmonia (substitució per maternitat)

CONVOCATÒRIA

La Federació d’entitats socioculturals i de lleure de Sant Andreu de Palomar obre la següent convocatòria, l’objecte de la qual és la selecció i contractació d’una persona responsable de la comunicació (substitució per maternitat) a l’Ateneu L’Harmonia.

FUNCIONS

Específiques, com a responsable de comunicació:

 Gestió del correu electrònic de comunicació de l’Ateneu.
 Elaboració de mailings (Mailchimp).
 Redacció de continguts, actualització de la pàgina web i altres tasques vinculades a la pàgina web (CMS WordPress).
 Gestió i dinamització de les xarxes socials (Facebook, Instagram, Youtube).
 Creació i maquetació de materials gràfics de difusió a partir de plantilles predissenyades i definides al llibre d’estil de l’Ateneu (cartelleria, fulletó de cursos i tallers, agenda mensual).
 Coordinació amb mitjans de comunicació i premsa.
 Elaboració de notes i dossiers de premsa.
 Elaboració de la part corresponent d’indicadors i memòria.
 Dinamització de la comissió de comunicació de l’Ateneu.
 Suport al desenvolupament i a l’organització de les activitats de l’Ateneu.
 Manteniment i actualització del material de difusió i comunicació en expositors, cartellera, taulell d’anuncis.
 Vetllar per la comunicació interna del projecte.
 Gestionar el pressupost de la Comissió de Comunicació.
 Suport a la gestió del Reglament General de Protecció de Dades (RGPD).

Transversals:
 Implicació en la globalitat del projecte, participant de l’equip de treball i dels canals i mecanismes de participació.
 Vetllar pel compliment dels objectius de l’Ateneu L’Harmonia.

REQUISITS
 Capacitat de treball en equip i en clau de projecte estratègic i col·lectiu.
 Experiència en el treball amb entitats i col·lectius diversos.
 Català i castellà parlats i escrits.
 Caràcter afable i empàtic.
 Actitud proactiva, flexible i dinàmica.
 Habilitats socials, relacionals, organitzatives i de mediació.
 Capacitat de síntesi i redacció.
 Domini d’eines ofimàtiques.
 Experiència i coneixement en matèria de comunicació en projectes culturals, socials i/o comunitaris.
 Experiència i coneixement en la gestió de xarxes socials.
 Experiència i coneixement en la gestió de butlletins electrònics amb Mailchimp.
 Experiència i coneixement en la gestió del CMS WordPress.
 Experiència i coneixement en programari de disseny gràfic (Photoshop, In-Design, o eines lliures com Gimp i Inkscape, etc) i eines online (Canva).
 Capacitat de coordinació tant interna com externa amb els col·laboradors del projecte.

ES VALORARÀ
 Coneixements d’edició de vídeo.
 Domini d’eines d’anàlisi de l’impacte de la difusió.
 Interès i motivació cap a la comunicació ètica i les eines lliures, així com cap a l’Economia Social i Solidària i la cultura transformadora.
 Coneixement i/o vinculació amb el territori, el projecte de l’Ateneu i/o el teixit associatiu de Sant Andreu.

Les persones interessades en aquesta oferta han d’entregar el seu cv i carta de presentació/motivació de manera presencial a:
Ateneu L’Harmonia – Carrer Sant Adrià 20, 08030 Barcelona –
93 256 60 85
Data màxima de presentació de CV: 5 de desembre de 2025

Tipus d’oferta:
Treball

Cooperativa:
Ateneu l'Harmonia

Data publicació:
01/12/2025

Data finalització de la oferta:
05/12/2025

Durada i tipus de contracte:
eventual per substitució de baixa anterior a la maternitat, maternitat, lactància i vacances.

Ubicació:
Ateneu L’Harmonia.

Salari:
1.195,54€ bruts mensuals per les 20 hores setmanals i 2.241,63€ bruts mensuals per les 37,5h, en 12 pagues.

Més informació:
Horari del 29 de desembre a l’11 de gener 20 hores setmanals. Del 12 de gener fins a finalització de la substitució (juliol o setembre de 2026) 37,5 hores setmanals. Disponibilitat i flexibilitat horària, subjecta a activitats i/o necessitats.