Estem transformant el nostre espai web per reduir el seu consum energètic. Les pàgines marcades amb un asterisc en el menú són les que ja estan adaptades amb criteris de sostenibilitat. Aquí us expliquem com ho hem fet i els beneficis de tenir un web ecològic.

Taulell

Tècnic/a de comunicació amb enfocament a màrqueting 360º

Som Energia continua creixent i consolidant una nova etapa després d’haver estrenat una nova identitat de marca i una nova web. En aquest context d’impuls i evolució, l’equip de Comunicació afronta el repte de desplegar estratègies de màrqueting que connectin amb una comunitat cada cop més àmplia i diversa, amb l’objectiu de seguir sumant persones a la base societària i avançar en la transformació del model energètic.

És en aquest moment clau que busquem incorporar una persona tècnica de comunicació amb visió global i enfocament a màrqueting 360º, capaç d’acompanyar aquest creixement i contribuir a fer arribar el projecte a més persones, mantenint l’essència cooperativa i els valors que ens defineixen.

Aquí hi trobaràs enllaços d’interès perquè puguis conèixer més de prop la dimensió de la cooperativa a diferents nivells, el documental dels 15 anys de la cooperativa, la nostra primera campanya de publicitat, la memòria social i econòmica i el portal d’igualtat.

Funcions

  • Participar en el disseny, la implementació i el seguiment del pla de comunicació integral (on-line i off-line), garantint-ne la coherència narrativa i de marca en sintonia amb els objectius estratègics i els valors de la cooperativa.
  • Crear continguts i storytelling enfocat a la notorietat i a la captació. Redacción creativa i periodística adaptada a diversos formats i canals: notes de premsa, articles per al blog, continguts web, guions audiovisuals i copies publicitaris d’alt impacte.
  • Planificar, realitzar i supervisar campanyes de màrqueting de resultats (paid media) a Google Ads i social ads amb orientació a la conversió de noves sòcies i usuàries, així com a la difusió de serveis.
  • Analitzar dades, monitoritzar KPIs i elaborar informes de resultats per avaluar l’impacte de les accions i proposar millores contínues basades en evidències.
  • Participar en altres funcions transversals de l’equip, que inclouen la gestió de proveïdors i del pressupost, la relació amb mitjans i portaveus, accions de social media management, la gestió integral d’esdeveniments, etc.

Competències

  • Visió estratègica: Capacitat per mirar més enllà del dia a dia i planificar a mitjà i llarg termini.
  • Creativitat i innovació: Ganes de provar nous formats i canals per arribar a audiències no convencionals.
  • Autonomia i autogestió: Comoditat treballant en estructures horitzontals on la iniciativa pròpia és clau.
  • Habilitats interpersonals: Facilitat per al treball en equip i la interlocució amb perfils diversos (tècnics, agències, premsa).
  • Flexibilitat i adaptació al canvi: capacitat per treballar en un entorn canviant, integrant noves idees i canviant de posició sempre que sigui necessari per adequar-se a l’interès col·lectiu de la cooperativa.
  • Intercooperació i treball en xarxa: capacitat per liderar projectes comunicatius des d’una vessant intercooperativa, buscant sinergies amb altres entitats de l’economia social i solidària i vetllant pel benefici mutu i el sentit de pertinença al moviment cooperatiu.

Requisits indispensables

  • Formació: Grau universitari en Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques o Màrqueting, o trajectòria professional equivalent assimilable.
  • Experiència: Experiència (recomanable 3-5 anys) en posicions de gestió comunicativa 360º. Valorarem especialment haver participat en projectes de creixement, canvi de marca o escalabilitat d’organitzacions.
  • Habilitats de redacció: Domini impecable del català i castellà (nivell C2 o nadiu). Capacitat per redactar amb rigor periodístic, creativitat publicitària i sensibilitat social, adaptant el missatge a la diversitat de canals i públics de la cooperativa.
  • Coneixements tècnics:
    • Experiència directa i estratègica en la gestió de plataformes publicitàries (Meta Business Suite i Google Ads) i domini d’eines de creació de continguts (Canva, paquets d’edició ràpida de vídeo o similars).
    • Coneixement d’eines d’analítica, mètriques i elaboració d’informes.
  • Capacitat de gestió i lideratge de projectes: Experiència en la gestió de pressupostos rellevants i en la coordinació de proveïdors externs (agències, premsa, disseny). Capacitat per treballar sota una lògica d’intercooperació, establint aliances amb altres entitats del sector.
  • Afinitat amb els valors de l’Economia Social i Solidària i amb el codi ètic Som Energia.

Com puc presentar la meva candidatura?

Si tens interès a presentar-te a aquesta oferta, envia’ns la teva carta de motivació, el teu currículum i portafolis a través d’aquest formulari. El termini per presentar candidatures acaba el 24 de maig. Respondrem a totes les candidatures a partir del 27 de maig.

Tipus d’oferta:
Treball

Cooperativa:
Som Energia

Data publicació:
11/05/2026

Data finalització de la oferta:
24/05/2026

Durada i tipus de contracte:
Contracte indefinit de 35 hores setmanals amb flexibilitat horària i possibilitat de reduir jornada fins a 30 hores setmanals amb la reducció salarial proporcional.

Ubicació:
Incorporació immediata a l’equip de treball de Girona amb possibilitat de teletreball parcial.

Salari:
Retribució inicial d’entre 27.943,51 € i 35.476,03 € bruts anuals, segons l’experiència de la persona seleccionada.

Més informació: