Objectiu general del lloc de treball
Coordinar i liderar el desenvolupament estratègic de la Fundació Coop57, conjuntament amb la Cooperativa Coop57
Responsabilitats
• Generar espais de debat, reflexió i presa de decisions, del Patronat de la Fundació i altres espais col·lectius
• Dissenyar, executar i fer seguiment del pla de treball anual de la Fundació, que respongui al desenvolupament dels 4 àmbits estratègics: exclusió social, lluites laborals populars, transició energètica i ruralitat
• Dissenyar, coordinar i executar l’estratègia de captació de recursos, que permeti l’increment de la base de donants de la Fundació
• Coordinar l’estratègia de comunicació adaptada a les necessitats de visibilització i projecció de la Fundació
• Treballar conjuntament amb col·lectius i entitats aliades de l’entorn de Coopp57
Competències
• Persona resolutiva i autònoma tenint en consideració la governança de la Fundació
• Capacitat de coordinació i treball amb equips multidisciplinaris
• Capacitat organitzativa i de planificació
• Habilitats comunicatives i relacionals
• Visió sistèmica i estratègica
Requisits
• Experiència en planificació i coordinació de projectes sociocomunitaris
• Experiència en captació de recursos
• Nivell avançat de castellà i català oral i escrit
• Domini de competències ofimàtiques
• Vinculació amb projectes de l’economia social i solidària i/o moviments socials
• Compromís amb la missió, visió i valors de Coop57
Es valorarà
• Experiència en planificació estratègica d’entitats
• Coneixements pràctics del sector de les fundacions socials
• Coneixements en estratègies comunicatives i campanyes de captació
• Experiència en generació de continguts i gestió de xarxes socials
• Competències d’anglès, i altres llengües pròpies on l’entitat té activitat (euskera, galego)
• Disponibilitat per a viatjar
Les persones interessades tenen fins al 17 de setembre per a enviar el currículum i la carta de motivació a [email protected]