Estem transformant el nostre espai web per reduir el seu consum energètic. Les pàgines marcades amb un asterisc en el menú són les que ja estan adaptades amb criteris de sostenibilitat. Aquí us expliquem com ho hem fet i els beneficis de tenir un web ecològic.

Taulell

Dones en xarxa busca Administrativa gestió projecte de prevenció de la violència masclista en l’àmbit digital.

A Dones en Xarxa apoderem les dones dins l’àmbit digital, creant xarxes entre elles i promovent continguts lliures d’estereotips de gènere, de llenguatge discriminatori i de continguts lesius cap a les dones amb la igualtat com a objectiu.

Dones en Xarxa ha aconseguit una subvenció per a la realització de les accions del Programa Treball i Formació per a les entitats sense ànim de lucre (ESAL) de la línia Dona (Dones víctimes de violència masclista, en situació d’atur inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) per el projecte EQUAL.

Busquem una dona que s’incorpori a Dones a Xarxa per impulsar l’esmentat projecte EQUAL contra la violència masclista a les xarxes socials. Aqui podràs veure la nostra pàgina web i el projecte: https://donesenxarxa.cat/
IMPORTANT! Cal acreditar haver patit violència masclista

Lloc de treball:

Administrativa gestió projecte de prevenció de la violència masclista en l’àmbit digital.

Funcions:

– Suport administratiu a l’organització d’activitats i projecte (redacció i enviament d’email, seguiment i inscripcions de ponents …)
– Seguiment i comunicació amb les entitats col·laboradores en el projecte.
– Suport per coordinar professionals que col·laboren en la creació de continguts.
– Suport per a gestió del projecte en justificació de subvencions, licitacions, seguiment de factures relacionades amb projecte.

Projecte:

Apoderament digital violència masclista. EQUAL
Projecte per a la prevenció de la violència masclista a les xarxes per a dones joves. Volem prevenir la violència creant continguts formatius i divulgatius per visibilitzar les pràctiques sexistes i masclistes.

Formació i Habilitats:

– Cicle Superior en Administració-Finances, Asistencia a la Direcció, Gestió de vendes
– Coneixements i experiència en gestió administrativa.
– Gestió d’organitzacions no governamentals (o similars)
– Experiencia com a voluntaria i/o professional en l’àmbit de la promoció de la igualtat de les dones en l’àmbit professional
– Saber emprar, eines ofimàtiques en el núvol (e-mail, paquet i eines Google, etc.)
– Inquietud+coneixements: la igualtat de les dones i el seu apoderament professional
– Parlar i escriure en els idiomes català i castellà.

Competències:

Persona proactiva, capacitat per la multitasca, capacitat per treballar de forma autònoma, organitzada, flexible en equip i en remot. És importat que t’agradi investigar i utilitzar noves eines digitals.

Perfil necessari. (Contracte vinculat a Subvenció ESAL):

Dona inscrita a l’atur el dia anterior de signar el contracte, víctima de violència masclista ( si es posible , específicament violència masclista en l’àmbit digital)

Pots presentar la teva candidatura a través d‘aquest formulari.

Tipus d’oferta:
Treball

Cooperativa:
Dones en xarxa

Data publicació:
02/02/2022

Data finalització de la oferta:
11/02/2022

Durada i tipus de contracte:
Contracte 12 mesos (prorrogable).

Ubicació:
Treball flexible semipresencial.

Salari:
15.000€ / anuals ( salari brut)

Més informació:
Incorporació immediata ( durant febrer 2022)